Формы экономического учёта в учреждениях / Составление управленческого учёта в Украине
http://buhgalteriya-auditor-buhuchet.ru/
Перейти на сайт 260
Формы управленческого учета в компании. Налоговое планирование и бухгалтерские бланки. Налоги, начисление платежей в фонды. Финансовый учет и прибыль BUHGALTERIYA-AUDITOR-BUHUCHET.RU. Бухучет, финансовый анализ и отчетность Бухучет на предприятии, финансовая, налоговая и бухгалтерская отчетность. Работа бухгалтерии и главного бухгалтера: счета, проводки, баланс, отчеты. Аудит и контроль, финансовый анализ, налогообложение, управление персоналом и учетная политика организации. Аудиторские услуги и анализ активов. Бухгалтерский учет, иногда называемый финансовым или аналитическим - это формализованная система сбора, обобщения и анализа информации о финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его состояния. Осуществляется бухучет методом постоянного документального учёта всех хозяйственных и деловых операций, произведенных организацией. Объектом бухгалтерского учета являются основные средства, нематериальные активы, финансовые обязательства, операции купли-продажи, поставки продукции - одним словом, все, чем занимается компания. Чаще всего бухгалтерию (счета, проводки, отчёты) поручают вести специально выделенным работникам, бухгалтерам, но при отсутствии главного бухгалтера учетом может заниматься сам руководитель организации или бухгалтеры, привлеченные со стороны. С бухучётом тесно связаны управленческий и налоговый учет, которые, опираясь на схожие принципы, отражают принципы управления компанией и выполнение обязательств по уплате налогов соответственно. Основная задача бухгалтерского учета - сформировать объективную картину материального состояния предприятия и результатов его деятельности. Эта информация отражается в бухгалтерской отчетности (баланс, отчеты о прибылях и убытках, движении денежных средств, изменениях капитала) и служит не только для того, чтобы отчитаться перед проверяющими органами, но и в целях финансового анализа. В частности, анализ бухотчетности позволяет: избежать необоснованных расходов, увеличить рентабельность выявить внутренние резервы для улучшения результатов работы точно следовать законодательству и правовым нормам России контролировать использование материальных активов и персонала предоставить контрагентам и инвесторам объективные сведения Основные принципы ведения бухгалтерского учета Ведение бухучета регламентируется двумя основополагающими документами: ПБУ (положением о ведении бухгалтерского учета) и МСФО (международными стандартами финансовой отчетности). В этих документах рассказывается, как именно должен осуществляться финансовый учёт различных хозяйственных операций. Иными словами, ПБУ и МСФО - это прямое руководство к действию для бухгалтера. Как должна быть организована бухгалтерия в принципе, устанавливает закон о бухгалтерском учете. Новый закон о бухучете уже утвержден и вступил в силу с 2013 года. Основные принципы финансового учета можно сформулировать так: Автономность: подразумевается, что организация существует как самостоятельное юридическое лицо с полностью обособленным капиталом. Двойная запись: каждая хозяйственная или финансовая операция отражается два раза, по дебету и кредиту бухгалтерского счета. Действующая организация: предполагается, что фирма активно действует на рынке и в состоянии обеспечить свои обязательства. Объективность: любая операция и бухгалтерская проводка должна подтверждаться первичным документом и отражаться на счетах бухучёта. Осмотрительность (консерватизм): бухгалтера должны избегать рисков, связанных с завышением активов и занижением обязательств. Принцип начисления: в отличии от кассового метода, расходы и доходы отражаются в момент их возникновения, а не в момент оплаты. Конфиденциальность: внутренняя учетная информация составляет предмет коммерческой тайны, ее разглашение приводит к образованию ущерба. Периодичность: бухгалтерские балансы и отчеты о прибылях и убытках составляются за одни и те же периоды, что способствует их анализу. Вместе с перечисленными выше принципами при организации бухгалтерского учёта на предприятии необходимо позаботиться об удобстве использования его форм и регистров для налогового и управленческого учета. Вне зависимости от того, какой режим налогообложения применяет компания, исчисление и уплата налогов происходит на основе бухгалтерских данных. Единая учетная политика организации помогает сблизить налоговую и бухгалтерскую отчетность, снизить вероятность ошибок и разночтений, и как следствие - уменьшить рабочую нагрузку на бухгалтерию. Кстати, о работе бухгалтера: применение бухгалтерских программ типа "1С Бухгалтерия" стало фактическим стандартом для крупных предприятий, без автоматизированных средств учета не обходится ни одна солидная фирма. Электронные формы отчетности значительно упрощают ведения бухгалтерского и налогового учета, ускоряют процесс представления отчетов и деклараций в проверяющие инстанции. Консалтинговые услуги по бухучету и налогам 31.01.2013 Работа отдела кадров и бухгалтерской службы 30.01.2013 Права льготы беременной женщины при увольнении 24.03.2013 Привлечение сотрудницы к сверхурочным работам 24.03.2013 Оформление перерывов на кормление детей 24.03.2013 Перевод беременной женщины на лёгкую работу 24.03.2013 Декретные отпуска отпуск по уходу за детьми 24.03.2013 Права женщины, имеющей ребенка до трех лет 24.03.2013 Выход из отпуска по беременности и родам 24.03.2013 Управляющая компания вместо директора фирмы 18.01.2013 Как оформить договор с управляющей компанией? 18.01.2013 Договор с управляющей компанией на управление 18.01.2013 Сделки между управляющей и управляемой компанией 18.01.2013 Управление компаниями, управляющее общество 18.01.2013 Виды ответственности должностных лиц компании 18.01.2013 Ответственность директора управляющей компании 18.01.2013 Образование исполнительных органов общества 18.01.2013 Сделка между взаимозависимыми организациями 18.01.2013 Как восстановить на работе незаконно уволенного 13.01.2013 Запись в трудовой книжке о восстановлении 13.01.2013 Компенсация морального ущерба при увольнении 13.01.2013 Пример заявления на дубликат трудовой книжки 13.01.2013 Подготовка кадров и управление персоналом 18.12.2012 Методический тренинг для подготовки тренера 18.12.2012 Специалисты на рынке консалтинговых услуг 18.12.2012 Как решить задачу с подготовкой специалиста? 18.12.2012 Задачи обучения персонала и подготовки кадров 18.12.2012 Обучение кадров: ошибки в процессе обучения 18.12.2012 Проведение тренингов для обучения персонала 18.12.2012 Оплата труда, расчет и виды заработной платы 24.11.2012 Способы уменьшения зарплаты работнику фирмы 12.01.2013 Наказание за незаконное уменьшение зарплаты 12.01.2013 Как уменьшить заработную плату работникам? 12.01.2013 Премия как часть заработной платы сотрудников 12.01.2013 Изменение зарплаты по коллективному договору 12.01.2013 Как перечислить заработную плату сотрудника? 25.12.2012 Перевод удержаний из заработной платы агентом 25.12.2012 Удержание из заработной платы работников 06.12.2012 Как удерживаются алименты из заработной платы 06.12.2012 Сколько можно удержать из зарплаты сотрудника? 06.12.2012 Удержания из зарплаты на основании заявления 06.12.2012 Удержания из заработка по инициативе работодателя 06.12.2012 Объекты контроля, сроки проведения проверки 20.11.2012 Трудовое законодательство России, его нарушения 20.11.2012 Какую ответственность несет работодатель? ТК 20.11.2012 Проверка федеральной инспекции труда контроль 20.11.2012 Компенсация при увольнении по допсоглашению 14.10.2012 Налоговый учет компенсаций при увольнении 14.10.2012 Пример дополнительного соглашения к договору 14.10.2012 Оплата работы в отпуске по уходу за ребенком 10.10.2012 Минимальное и максимальное рабочее время 10.10.2012 Как рассчитывается пособие на трех детей? 10.10.2012 Пособие на двух детей начисляется вдвойне 10.10.2012 Оформление на работу иностранных специалистов 09.10.2012 Привлечение оформление иностранных работников 08.12.2012 Привлечение к труду иностранной рабочей силы 08.12.2012 Трудоустройство иностранного работника в РФ 08.12.2012 Прием на работу иностранного специалиста ВКС 08.12.2012 Трудовой договор с иностранным специалистом 08.12.2012 Прием на работу высококлассного специалиста 08.12.2012 Профессиональная квалификация специалистов 08.12.2012 Высококвалифицированный специалист-иностранец 08.12.2012 Нанимаем иностранного специалиста дистанционно 14.10.2012 Высококвалифицированные работники - иностранцы 09.10.2012 Оплачиваемый отпуск, основной и дополнительный 20.08.2012 Образец заявление о продлении отпуска пример 07.10.2012 Как оформляется приказ о переносе отпусков? 07.10.2012 Перенос дней отпуска на более позднее время 07.10.2012 Частичный перенос отпуска из-за болезни 07.10.2012 Пособие за время болезни работника в отпуске 07.10.2012 Ответственность за нарушения по отпускам КоАП 20.08.2012 График отпусков и порядок переноса отпуска 20.08.2012 Расчет трудового стажа работы для отпуска 20.08.2012 Как предоставляется дополнительный отпуск? 20.08.2012 Учет компенсации за неиспользованный отпуск 14.08.2012. Составление управленческого учёта в Украине. ЛИтература для главбуха: торговый учет и оценка операций на счетах, внутренняя политика общества и контроль за кадрами. Типы налогов и страховых взносов, заключения фактических проверок на сайте buhgalteriya-auditor-buhuchet.ru. Бухгалтерская должность и налоги.