Технологии развития. Эффективные инструменты развития бизнеса: бизнес-тренинги, MBA, семинары, маркетинговые исследования, фирменный стиль, копирайтинг Компания «Технологии развития» специализируется на профессиональном оказании услуг в сферах: • Бизнес-образование - обучение персонала, проектно-аналитические сессии, обучающие программы для менеджмента в бизнесе и некоммерческих проектах, семинары и тренинги; • Маркетинговые услуги - социологические исследования, маркетинговые исследования, иные прикладные исследования, направленные на практическое решение проблем клиента с помощью получения точной и объективной информации; • Бизнес-коммуникации – разработка фирменного стиля, копирайтинг, PR-сопровождение проектов. 153022, г. Иваново, ул. Б. Хмельницкого, д. 55, оф. 1. +7 (4932) 39-55-55, www.tech-develop.ru, info@tech-develop.ru
Бизнес образование Как бизнес-образование помогает добиваться поставленных целей? Развитие означает постоянное обновление знаний, приобретение новых компетенций, освоение современных практик работы, развитие всех сторон и способностей личности руководителя и каждого сотрудника. Конкурентоспособность организации, в решающей степени определяется эффективностью работы персонала: его квалификацией, потенциалом, степенью сплоченности, лояльностью к организации, готовностью принимать изменения и становится их активными участниками. Что мы предлагаем? Управленческие решения — корпоративные образовательные события — обучение персонала, проектно-аналитические сессии, обучающие программы для менеджмента предприятий и организаций различных форм собственности; Тренинги, обучающие программы — семинары и тренинги по личному развитию, тренинги по приобретению новых знаний и компетенций а также дополнительное (правовое, финансовое) бизнес-обучение. Что вы получаете, посетив наш тренинг или семинар? повышение эффективности работы за счет раскрытия сильных качеств и сторон личности сотрудников на предприятии; возможность подготовки программы тренинга с учетом специфики конкретного бизнеса и необходимости решения поставленных задач; уникальная форма передачи опыта, что невозможно при получении теоретических знаний. Работа с персоналом Почему инвестиции в персонал стратегически важны для компании? Проблемы низкой производительности труда, недостаточной мотивации, слабой дисциплины и необходимости повышения квалификации сотрудников являются основными препятствиями для развития организации, не позволяют повысить уровень производительности труда даже при модернизации оборудования и технологического цикла. Таким образом, развитие персонала становится важнейшим средством достижения стратегических целей организации. Что мы предлагаем? Коучинг – система реализации совместного потенциала участников процесса развития с целью получения максимально возможного эффективного результата для наиболее эффективного достижения целей компании. При этом проводится работа с отдельными руководителями компании и с командами сотрудников; Тимбилдинг-турнир — способ формирования сплоченного коллектива, в котором каждый член команды находит свое место и способен максимально раскрыть свои таланты. Все программы тимбилдинга создают условия для свободного неформального общения, способствуют укреплению корпоративных связей и учат работать в команде; Подбор и обучение персонала – формирование команд для решения задач заказчика. Что вы получаете в результате? эффективные инструменты для корпоративной и личной самоорганизации; развитие персонала и сотрудников, мотивированных на результат; решение управленческих проблем в сфере работы с персоналом. Дизайн, маркетинг и продвижение Зачем это в вашей компании? Вы задумывались, почему одинаковые на первый взгляд компании добиваются кардинально разных успехов в продажах? Успех кроется в идее, через которую товар или услуга доносится до потребителя. Идея подкрепляется правильной маркетинговой подачей — разработке бренда и продающих материалов. Мы поможем, подскажем, придумаем и воплотим все: от разработки бренда до реализации фирменного стиля и изготовлении рекламных материалов. Что мы предлагаем? PR-сопровождение проектов, брендинг, разработка, издание, верстка и производство полиграфической продукции, аудио- видео- продукции, информационных материалов; Формирование и управление корпоративным имиджем предприятия может быть эффективным только при использовании современных технологий бизнес-коммуникаций в рекламе, деловых мероприятиях, при реализации маркетинговых и PR-акций. создание яркого и конкретного имиджа компании. Эмоционально окрашенный, построенный на нескольких уникальных характеристиках образ компании создает реальные преимущества в ее деятельности. Что вы получаете в результате? эффективные каналы продвижения вашего проекта; уникальный бренд «под ключ»; продающие рекламные материалы. Организация мероприятий Как имидж компании зависит от правильно выстроенных бизнес-коммуникаций? Мы предлагаем системный подход к работе с бизнес-коммуникациями, рассматривая комплексно все их составляющие — от PR-акции до делового мероприятия. Правильная организация системы деловых коммуникаций формирует репутацию компании, поддерживает позитивный имидж. Не меньшее внимание следует уделять корпоративным событиям, деловые мероприятия являются неотъемлемой частью любого бизнеса и общественной деятельности. Проведение деловых мероприятий для компании важно как для решения внутрикорпоративных задач, так и для обсуждения вопросов с такими целевыми группами, как СМИ, партнеры, клиенты. Что мы предлагаем? Организация и проведение публичных мероприятий — организация и проведение конференций, семинаров, круглых столов, форумов, выставок, мероприятий с включенной программой корпоративного обучения, мероприятий по командообразованию; Event-менеджмент — разработка плана и сценария проведения события (корпоративного, делового мероприятия, презентации, открытия, награждения) подбор места, приглашение и работа с участниками, административно-хозяйственное сопровождение. Что вы получаете? яркий способ заявить о себе с конкретными результатами; новых клиентов и партнеров;
Бизнес образование Как бизнес-образование помогает добиваться поставленных целей? Развитие означает постоянное обновление знаний, приобретение новых компетенций, освоение современных практик работы, развитие всех сторон и способностей личности руководителя и каждого сотрудника. Конкурентоспособность организации, в решающей степени определяется эффективностью работы персонала: его квалификацией, потенциалом, степенью сплоченности, лояльностью к организации, готовностью принимать изменения и становится их активными участниками. Что мы предлагаем? Управленческие решения — корпоративные образовательные события — обучение персонала, проектно-аналитические сессии, обучающие программы для менеджмента предприятий и организаций различных форм собственности; Тренинги, обучающие программы — семинары и тренинги по личному развитию, тренинги по приобретению новых знаний и компетенций а также дополнительное (правовое, финансовое) бизнес-обучение. Что вы получаете, посетив наш тренинг или семинар? повышение эффективности работы за счет раскрытия сильных качеств и сторон личности сотрудников на предприятии; возможность подготовки программы тренинга с учетом специфики конкретного бизнеса и необходимости решения поставленных задач; уникальная форма передачи опыта, что невозможно при получении теоретических знаний. Работа с персоналом Почему инвестиции в персонал стратегически важны для компании? Проблемы низкой производительности труда, недостаточной мотивации, слабой дисциплины и необходимости повышения квалификации сотрудников являются основными препятствиями для развития организации, не позволяют повысить уровень производительности труда даже при модернизации оборудования и технологического цикла. Таким образом, развитие персонала становится важнейшим средством достижения стратегических целей организации. Что мы предлагаем? Коучинг – система реализации совместного потенциала участников процесса развития с целью получения максимально возможного эффективного результата для наиболее эффективного достижения целей компании. При этом проводится работа с отдельными руководителями компании и с командами сотрудников; Тимбилдинг-турнир — способ формирования сплоченного коллектива, в котором каждый член команды находит свое место и способен максимально раскрыть свои таланты. Все программы тимбилдинга создают условия для свободного неформального общения, способствуют укреплению корпоративных связей и учат работать в команде; Подбор и обучение персонала – формирование команд для решения задач заказчика. Что вы получаете в результате? эффективные инструменты для корпоративной и личной самоорганизации; развитие персонала и сотрудников, мотивированных на результат; решение управленческих проблем в сфере работы с персоналом. Дизайн, маркетинг и продвижение Зачем это в вашей компании? Вы задумывались, почему одинаковые на первый взгляд компании добиваются кардинально разных успехов в продажах? Успех кроется в идее, через которую товар или услуга доносится до потребителя. Идея подкрепляется правильной маркетинговой подачей — разработке бренда и продающих материалов. Мы поможем, подскажем, придумаем и воплотим все: от разработки бренда до реализации фирменного стиля и изготовлении рекламных материалов. Что мы предлагаем? PR-сопровождение проектов, брендинг, разработка, издание, верстка и производство полиграфической продукции, аудио- видео- продукции, информационных материалов; Формирование и управление корпоративным имиджем предприятия может быть эффективным только при использовании современных технологий бизнес-коммуникаций в рекламе, деловых мероприятиях, при реализации маркетинговых и PR-акций. создание яркого и конкретного имиджа компании. Эмоционально окрашенный, построенный на нескольких уникальных характеристиках образ компании создает реальные преимущества в ее деятельности. Что вы получаете в результате? эффективные каналы продвижения вашего проекта; уникальный бренд «под ключ»; продающие рекламные материалы. Организация мероприятий Как имидж компании зависит от правильно выстроенных бизнес-коммуникаций? Мы предлагаем системный подход к работе с бизнес-коммуникациями, рассматривая комплексно все их составляющие — от PR-акции до делового мероприятия. Правильная организация системы деловых коммуникаций формирует репутацию компании, поддерживает позитивный имидж. Не меньшее внимание следует уделять корпоративным событиям, деловые мероприятия являются неотъемлемой частью любого бизнеса и общественной деятельности. Проведение деловых мероприятий для компании важно как для решения внутрикорпоративных задач, так и для обсуждения вопросов с такими целевыми группами, как СМИ, партнеры, клиенты. Что мы предлагаем? Организация и проведение публичных мероприятий — организация и проведение конференций, семинаров, круглых столов, форумов, выставок, мероприятий с включенной программой корпоративного обучения, мероприятий по командообразованию; Event-менеджмент — разработка плана и сценария проведения события (корпоративного, делового мероприятия, презентации, открытия, награждения) подбор места, приглашение и работа с участниками, административно-хозяйственное сопровождение. Что вы получаете? яркий способ заявить о себе с конкретными результатами; новых клиентов и партнеров;